在产业转型升级的新时代、新税法的形式下,企业经营日趋复杂,尤其是在人岗匹配和财税风险上面临巨大挑战,企业该怎么办呢?
2019年12月5日,由东莞市人社局松山湖分局指导,在松山湖人才创新创业促进会和招商银行的支持下,并特别邀请才猎天下与金财互联(股票代码:002530)共同举办企业人力资源管理与财税沙龙,分享如何用猎头的视角进行“人岗匹配三部曲”与“新税务趋势背景下面临涉税风险”及如何在符合国家税法要求情况下,合理合情合法的基础上降低企业成本。
接下来让我们一起回顾一下导师们的精彩课程
知名企业老板私人顾问,集团副总裁
唐立湘老师
“知岗、知人、匹配”三部曲,是唐老师分享的重点,特别是在深层次的人岗匹配中,针对上级、平级和下级的匹配中用人的要求和搭配。同时也分享了在紧缩成本下,针对企业发展不同层次,列举了“龙头型”“均衡型”“互补型”的人才架构。
大型上市公司财务总监,注册会计师&注册税务师
杨秀萍老师
杨老师带我们了解了新经济新税制背景下国家税收政策发展的大趋势,并为我们分析了在新税务趋势背景下企业面临的常见的涉税风险,以及为我们提供了如何利用国家税收政策合理的降低税收成本的方案”。
本次沙龙从14:00一直持续到18:30,嘉宾都意犹未尽,课程内容非常精彩,受到参会者、政府,银行的一致好评,这是一次企业在转型升级上和新税法颁布后税务风险的思想碰撞,此次会议圆满成功!
才猎天下作为此次活动的特邀协办方,全过程跟踪活动进程,也获得政府与各界 的高度赞赏,后期才猎天下将会给大家带来更多高质量的分享。
尽请期待!