二十五年的从业经历,我经历的风风雨雨铸就了坚韧不拔、追求卓越、勇于担当的品质。在这些年中,我经历了在行业百强的上市公司十年的沉淀,与和公司领导一起将仅有两家工厂的小企业,做到了行业的十强,拥有十几个事业部,一万多员工的大企业集团。
2015年,我从企业离开,便开始我又一段的人生经历,进入人力资源咨询和猎头行业。在几年里,我帮助数百家企业进行管理体系诊断,理顺了企业人力资源和管理体系;和多家五十强房企业,如金地、金科、阳光城、泰禾、新力、奥园地产等皆为战略合作伙伴,帮助一批优秀的职业经理人在企业找到了自己的定位,实现了“让一流人才成就一流的企业”公司愿景。
学习企业管理出身的我,从人力资源的基层起步,直到一家集团公司的HRD,我带领自己的团队,为企业的人力资源进步做出了卓越的贡献。在这过去的时间里,我的能力不断精进,格局不断提升,对待人事物都更加成熟稳重。我逐渐发现,职业规划对人才发展的重要性。
对于人力资源专家来说,重要的是对千里马的辨识和帮助,我能够运用专业的知识和自身的经验积累,给予人才最为合理的建议和规划。而对于人才来说,寻找一个欣赏认同你,并且能够给你提供一个无限大平台施展才华的人,也就是我们常说的——伯乐,对于人才,至关重要。
企业兴衰,人才为急。才猎天下的使命是:“让天下没有难猎的人才”,这也是我的使命,是我在漫漫人生中为自己找到的一个目标,一个方向。同时,我也希望作为人才的你,能做出有益自己一生的选择。选择我,你就是选择了成功,选择我,你就迎来了希望。