才猎天下告诉你与猎头公司合作的流程是怎么样的？

与猎头公司合作的流程通常包括以下几个步骤：

1. **初步接触与了解**：首先，企业需要与猎头公司进行初步接触，向猎头公司介绍企业的基本情况、招聘需求和目标职位的详细职责、要求等。猎头公司会根据企业的需求，判断是否适合合作，并初步向企业介绍自己的服务流程、收费标准等。

2. **深入沟通与合作意向确定**：在初步接触后，猎头公司会对企业进行深入的沟通，了解企业的经营状况、组织结构、文化、发展战略等，以便更好地理解企业的需求。同时，猎头公司会对企业所需职位的薪资待遇、工作职责、技能要求和职业发展前景进行深入了解，并与企业商讨合作的具体事宜，明确双方的合作意向。

3. **签订委托招聘协议**：在深入沟通后，企业与猎头公司需要签订委托招聘协议，明确双方的权利和义务。协议中应包括职位描述、招聘方法、项目周期、后期担保和成本构成等详细内容。双方达成共识并签署确认后，合作正式开始。

4. **制定搜索计划与候选人寻访**：猎头公司会根据对企业的深入理解，制定详细的搜索计划，并依托庞大的人才数据库、专业网络关系以及专业狩猎技能，寻找潜在的目标候选人。猎头公司会与候选人进行多层次、全面的面试、评估和专业筛选，确保为企业推荐最合适的目标候选人。

5. **候选人推荐与面试安排**：猎头公司会根据搜索计划和寻访结果，向企业推荐合适的候选人。猎头公司会向企业提供完整的候选人推荐报告，包括候选人的背景调查、技能评估和职业发展计划等。根据企业的要求，猎头公司会协助安排候选人与企业进行面试，帮助双方有效沟通达成一致的用工条件。

6. **背景调查与入职服务**：在候选人通过面试后，企业会向候选人发送聘用邀请。在此之前，猎头公司会根据企业的要求对候选人进行尽职调查，以确保候选人信息的真实性和可靠性。如果候选人在猎头协议的保证期内离职，猎头公司将为企业提供免费的候选人补充服务。当候选人正式入职后，猎头公司会定期与企业保持联系，协调解决试用期可能遇到的困难和障碍。

7. **费用支付与服务评价**：企业按照协议约定向猎头公司支付服务费。同时，企业可以对猎头公司的服务进行评价，提出自己的意见和建议，以便猎头公司不断改进自己的服务质量和流程。

以上是与猎头公司合作的流程。