我在才猎天下动物园——Panda

发布日期：2020-04-30 00:00:00 来源：才猎天下作者：panda 浏览量：285

panda 才猎天下发布日期：2020-04-30 00:00:00

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你们的小编panda来了，为什么我在才猎天下动物园是panda，不是因为panda有什么特质，只因为，我跟我们的国宝大熊猫一样，人见人爱.........

那在成为猎头panda之前我是做什么的呢？

我是一位房地产企业的HR。五年的HR工作经历中，我跟猎头多少有过接触。在我看来猎头并不是像传说中那么高端神秘，某种程度上猎头更像是HR寻找人才的助手。有些比较高端难招的职位，普通招聘网站实在找不到人就用猎头找，尽管费用不低但确实能解决一些比较棘手的需求。

五年前，我还是某大型地产集团公司的一名人事，每天做着招聘，考勤，工资，社保以及企业文化宣传，员工活动组织的这样的基础工作，至于组织规划，人才战略，绩效考核，员工培训这样的工作，几乎很难接触到。就这么一转眼就五年过去了，五年里我日复一日的做着同样的工作，这样的工作稳定而沉闷，却让我十分着急，想要改变却又无力。

我在集团是负责招聘及企业文化板块的，所以这期间我除了不少猎头，我发现，猎头尽管能解决一些难招的高端岗，但由于猎头其实也有行业区分，所以有些很难搞的职位给到非行业的猎头公司，他们所产生的效益于我们企业hr而言并无太大效用，直到遇见了才猎天下，也是我产生了转行的想法。

很多人好奇，HR转型有很多方向啊，为什么去做猎头呢？

1、猎头和做招聘的HR虽然都做招聘，但一个是当生意做、一个是任务跟职业使命，从角色上来说猎头更像是在做自己的事业；

2、我一直从事地产行业人事工作，正好，才猎天下是地产行业领域里的专业猎头公司，能在自己先熟悉领域继续做更有意义的事情或许那是一种享受；

3、我认为猎头工作能拓宽我的知识面，了解行业真实情况，作为一个企业hr，我们或许对自己所在的公司了如指掌，但是作为一名猎头，我们可以做到对我们所在的行业，行业内各岗位的现状深入了解；

4、猎头的发展空间很大，可做合伙人也可以创业并且猎头的收入丰厚

就这样，我下定决心在猎头行业闯一闯。

入行以来，我认为作为一个准猎头从业者需要具备以下特质：

1、企业HR转型做猎头必须具备市场敏感度、厚脸皮、专业度、客户意识等要素，我们总结为这是生意思维。这跟企业HR要的细腻、情商、察言观色、话到好处等素质不一样。

2、我认为的HR转猎头要发挥优势就得学会资源整合，把在企业招聘任务所积累的资源、信息量、收获心得、技能等带到猎头工作中，再向客户做延伸，然后你自有的一个强大而丰富的圈层。社交意识大家都有，不管甲方乙方，但无效社交等同于浪费时间，有效社交才能使我们产生价值效益。这跟在企业时跟各部门领导沟通完全不同

3、强大的内心，过人的胆量是你成功的关键，在企业的招聘HR有无数KPI考核，但猎头业绩不好如同失业。因为猎头需要应变各种突发情况，没有强大的内心你会分分钟走在崩溃的边缘。

猎头对于企业发展的重要性不言而喻，企业发展靠人才，人才发展靠猎头，在区域人才的合理流动当中，猎头起到了至关重要的作用，一些长期和猎头合作的企业，成为了高手云集的地方，获得了最佳的人才配置，发展的速度和进展明显高于其他同行企业。

一如既往，我坚定地在猎头这条道路走下，伴你成长，伴你前行！

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