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让天下没有难猎的人才

才猎天下动物园的 —— pigeon

发布日期:2020-04-20 00:00:00   来源 : 才猎天下    作者 :pigeon    浏览量 :59
pigeon 才猎天下 发布日期:2020-04-20 00:00:00  
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还记得国庆70周年大会放飞的7万只鸽子吗?

 

看着展翅高飞的和平鸽,难掩心中激动,场面非常的壮观。这次的庆典也让“放鸽子”成为了褒义词。
鸽子,常常象征着和平。人们都忘记了鸽子在日常生活中的样子。
鸽子的警觉性非常高,对周围发生的事物十分敏感,而我要在猎场中也一样要时刻保持警惕,敏锐以及冷静,以便更好的面对遇到的各种问题。
 
比较细心的人可能会注意到,猎头的竞争环境是十分激烈的,公司规模小更关注生存,这也注定大部分猎头公司会要求猎头要有快速学习能力。猎头主要工作是搜寻合适候选人,因此信息搜寻能力必不可少。
 
通过候选人履历,我们可以了解到候选人的相关信息,但仅仅通过履历却不能真正的了解一个候选人,所以,我们会电话寻访或顾问面试来确定是不是我们要选找的人。所以我们需要具备敏锐精准的眼光,实质也就是要有一定的分析判断能力。
 
任何工作都有他的难点,猎头工作更是这样。猎头工作带有一定销售性质,压力非常大,要有很强的抗压能力。日常中我们需要应对的问题很多,例如:客户着急寻找合适人才时,作为猎头的我们需要快而准的寻找到合适人才为客户解决用人需求;由于面试迟迟没法安排上,我们需要及时跟进企业同时稳住候选人的情绪;候选人面试后,等待企业反馈面试结果,我们也需要及时了解情况,看候选人是否匹配,我们是否需要提供后备人选;候选人面试通过后,入职前需要跟进候选人离职情况及需求,协调入职细节;当然入职后候选人和企业的互相融入也是一个关键问题。猎头层级到了项目经理就是全流程跟进,项目的任何一个环节出问题都需要及时处理。

 

快速学习能力、信息搜寻筛选能力、分析判断能力、抗压能力、沟通协商能力、谈判合作能力都是猎头这份工作带给我的,不能说自己做得有多好,但起码在这些方面都得到了有效的锻炼,和优秀的高素质人才接触,会从他们的言谈中学到很多,可以接触更多更真实的信息,要知道市场以及媒体对企业的评价,和行业内人士会存在非常大的差异。毕竟市场上你看到的,是公司想让你看到的。你与各行各业比较优秀的人才沟通所了解的,是相交真实的,猎头拉近了我与高端人才、企业、行业的近距离,给我提供了学习的机会。

 

入行以来,我对行业有了比较清晰的认知,对公司有更深入的了解,更好地帮助候选人进行职业规划。浏览成千上万份简历,了解公司对人才的需求和偏好,在写简历以及面试过程中可以更准确地直击要点。

 

学会挖掘工作中的关联性,找准方向,你会少走很多弯路。倘若你一开始就走准了,你会比别人更容易,也更早走到成功的彼岸。当然,生命的常态是无常,在这无常的岁月里,提升自己,完善自己。


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