猎聘天下人才 才猎天下只等你而来

岗位职责：
1、负责公司地产业务的战略性规划及相关决策，完成相关业务的经营决策管理；
2、建立和管理地产业务的标准化体系，包括前期规划、项目信息获取、项目对接谈判、项目落地服务等全流程；
3、 制定公司地产板块的长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划、预算和利润目标；
4、负责全国各区域多项目的整体管理把控，包括投资决策、进度质量成本管理等，组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题；
5、建立健全相关组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；
6、根据公司提出的发展目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
7、负责与项目相关的职能部门、周边关系的沟通协调。

任职资格：
1、15年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目经历（有多业态综合大盘操盘经验优先）；
2、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；
3、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；

年薪：300W+/年

工作地点：广东

岗位职责：
1、依据集团战略发展规划，制定中长期投融资拓展计划及可行性方案；
2.简历和完善投资、融资制度及流程；
3.对投资项目相关信息的采集、分析、筛选，形成预可研建议；
4.负责组织相关部门进行投资分析，编制可研报告，并预审相关报告；
5.组织相关部门完成产品定位报告并组织决策；
6.根据公司发展战略，制定土地储备计划，建立土地资源信息库；
7.负责组织土地竞买、组织编制竞买方案和竞买文件；
8.负责或协助公司领导进行项目谈判，完成项目相关协议的草拟和签署；
9.跟进和监督土地或项目转让合同的履行，跟进合同款的支付和负责补充协议的签订工作
10.负责政府、金融机构、合作方等资源整合及关系维护

任职资格：
1.统招本科以上学历，硕士以上学历优先，房地产管理或城市规划类、工程技术类、经济管理类、市场经营类、企业管理类相关专业；
2.十年以上房地产相关工作经验，具有五年以上投融资同岗位工作经验；
3.熟悉房企投融资类前期工作，精通各类地产项目投融资操作流程；
4.熟悉房地产相关联的法律法规，精通房地产及其他相关行业企业的运作流程（模式）及房产企业管理知识优先。

年薪：OPEN

工作地点：东莞、广州

任职资格：

1、统招本科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、10年以上地产公司旧改工作经验、城市更新部门、各级政府相关部门、街道及村镇相关从业背景；
3、有丰富的政府人脉资源，具备出色的沟通能力；
4、熟悉大湾区土地旧改政策及流程，具备丰富的城市更新项目管理经验；
5、具备出色的项目管控能力及团队管理能力。

年薪：OPEN

工作地点：深圳、东莞、广州

岗位职责：
1、负责评审集团房地产政策相关报告、区域发展研究报告、专题研究报告；
2、负责评审集团各项目可研报告、前期策划报告及项目的产品定位，负责各项目可研、前期策划工作的分配；
3、协调各项目经理和策划部经理完成营销推广策略；
4、负责监督和评估营销费用的使用效果，监督各项目营销推广等相关工作的落实；
5、负责组织各项目重点、难点的协调，并制定解决方案；
6、负责各项目招商/销售任务的制定和分配；
7、负责审定项目租赁/销售价格表，并上报集团审批；
8、负责监督/检讨各项目招商/销售任务的落实和把控；
9、负责审定各项目的激励措施、**提成制度等，并上报集团审批；
10、指导各项目经理解决招商/销售任务过程中遇到的重大问题；
11、开展中心团队建设，包括考核与评估、培养优化、团队氛围提升，以及参与人员引进等。

任职资格：
1、10年以上房地产营销类工作经验，其中不少于5年的管理工作经验；
2、 对城市经济、房地产市场和发展有广度的格局、深度的理解；
3、熟悉珠三角区域房地产市场，对房地产营销有深刻理解和独到见解；
4、熟悉房地产项目开发全链条模式，具备全程营销意识；
5、全局观突出，有战略思维，自我驱动力强；
6、 有个人领导魅力，管理能力强，能带领团队挑战完成不同难度的营销目标和任务；
7、坦诚实干、工作有责任心强，事业心强。

年薪：300W+/年

工作地点：深圳

岗位职责：

1.依据公司发展战略，在董事会的领导下统筹项目的前期决策和后期建设工作，保障开发项目的顺利推进；建立完善的项目施工管理、竣工验收体系，并提供施工期间的专业工程技术支持和指导，保证工程的按时优质完工。

2.根据经营计划确定项目发展计划，主持项目开发与运作，组织和协调资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；

3、组织并审核项目公司各项方案，制定目标计划及资金预算，并整体协调和控制；

4、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，通过内外协调，合理控制各项成本；

5、负责项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的高效开展各项工作；

6、根据授权，处理特殊事项或重大突发事件。

任职资格：

1、35-45岁，建筑工程类或设计类统招本科以上学历；具备8年以上大型房地产公司工作经验，3年以上住宅项目全盘管理工作经验，地产20强等知名地产企业优先

2、具备工程管理或产品定位及设计经验优先；

3、精通房地产项目开发运作全部流程，主持过地产项目全开发过程工作者优先；

4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力

5.具备优秀组织、协调、沟通和指导能力，高度责任心和敬业精神。

年薪：80-200W/年

工作地点：广州   

岗位职责:
1、集团发展的战略研究，投资拓展可研市场研究，市场分析；
2、做好项目前期市场可行性分析及论证，完成项目的调研分析，评估研究，可行性投资分析等报告；房地产市场动态，收集整理相关信息，定期进行分析；
3、负责带领团队开展国家及地方政策和经济数据等相关资料的搜集及研究分析工作；
4、负责带领团队开展对城市规划相关资料的搜集和研究分析工作；
5、负责带领团队开展对行业资讯的搜集及研究分析；
6、负责完成区域进驻专题研究工作；
7、负责完成公司新业务专题研究工作；
8、负责做好团队管理工作。

任职资格:
1、 硕士及以上学历，房地产相关专业优先；
2、 有10年以上投资分析经历，5年以上的团队管理经验；
3、 有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察力；
4、 掌握较多的信息渠道，有较强的信息获取能力；
5、 具备较强的信息整理、分析能力；
6、 能够通过有效的资料分析，及时、准确的做出判断；
7、 优秀的书面表达和语言沟通表达能力，富有强烈的上进心、责任心和工作激情。

年薪：150+/年

工作地点：深圳   

岗位职责：
1、在集团总体发展战略框架下，负责物业公司发展战略的制定；
2、全面负责物业公司的日常经营管理工作，对公司的利润和成本费用负责；
3、按集团公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
6、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度；

任职资格：
1、学历：本科以上学历；
2、经验：5年以上行业50强物业企业管理工作经验，3年以上总经理岗位管理经验，有主导物业公司上市经验；
3、能力：熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；了解基本的财务管理、成本控制知识；具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；具备积极的工作心态，责任心强。

年薪：100W+/年

工作地点：深圳   

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，制订部门发展规划。
2、依据集团年度任务目标制定研发中心年度工作计划及费用预算，并为各部门下达年度工作任务目标。
3、负责对下属各部门的工作进行协调与管理。通过绩效考核对下属部门进行有效的督导、激励、监控，确保中心绩效目标达成。
4、依据集团企业文化和发展要求，在中心内开展文化、制度、人力资源建设。
5、组织拟定研发及设计工作制度及流程，监督执行并组织反馈修改。
6、组织研发课题及标准化建设工作，监督工作过程及结果。
7、负责同集团其它部门的协调沟通。
8、加强与外部合作单位以及同行业的沟通与交流，维护并发展战略合作伙伴关系。
9、定期向集团进行工作汇报，完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 建筑设计出身，大学本科及以上学历；
2. 10年以上工作经验，5年以上管理经验，有设计院与大型房地产开发公司设计管理职位工作经验，负责过三个以上大型民用地产投资项目的全程设计管理，在集团化公司总部担任过设计研发部门负责人或有一定规模项目公司总经理经历的优先考虑；
3.具有出色的城市规划设计、建筑设计技能，有丰富的理论与实践经验；
4.熟悉房地产开发工作流程，了解房地产法律法规；
5.有较强的经验核算意识，能从项目方案阶段进行成本把控；

年薪：150W+/年

工作地点：深圳、东莞、广州、广西    

岗位职责： 

1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，确保其与公司整体战略相一致；

2、主导公司投资项目的尽职调查，对公司的投资项目进行行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等；

3、负责公司投资项目的评估、选择、估价、谈判，协助融资方案的设计、实施和监控；

4、负责投资项目推进实施工作：投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草，项目立项报批、项目投融资配合；

5、组织集团投委会会议，负责投资后项目全过程监控及评估。

任职资格： 

1、大学本科或以上学历，国土资源、财务相关或法律专业优先考虑；

2、了解国家相关法律法规政策;具有丰富的行业、投资知识及经验；熟悉有关投资的相关流程，具备良好的投资分析及投资估值专业知识；

3、熟悉房地产开发过程、市场营销、融资、法律相关知识；具有丰富的资源;具备商务谈判能力和沟通协调能力。

4、8年以上工作经验，5年以上房地产行业同等职位工作经验。

年薪：60-250W/年

工作地点：广州、惠州、东莞、深圳、粤东、清远   

岗位职责：
1、主持标图建库、意愿表决、数据摸查、拆迁谈判等项目转化全流程工作；
2、协同规划、报建等部门，共同推进项目策划方案、实施方案等的编制和报批；
3、负责村委、股份公司、政府等关系维护；
4、负责本部门的工作计划制定、团队培养和管理。

任职资格：
1、熟练掌握东莞城市更新的流程、政策法规；
2、有相对完整的旧村改造项目经验，熟悉拆迁谈判、补偿安置等重要工作及要点；
3、有较强的项目进度、项目规划、项目组织的管理能力；
4、具备较好的沟通谈判能力，掌握粤语或当地方言者优先。

 年薪：60W+/年

工作地点：东莞  

岗位职责：
一 财务管理

1、全面监管并审批酒店日常财务开支、人员配置、用章等,避免管理公司因管理疏漏而导致经济损失，控制成本,确保业主利益最大化；
2、审核酒店管理公司提交的年度经营预算与计划,并予以监督完成；全责
二、 关系处理

1、与当地媒体、政府、旅游主管单位、税务机关等机构保持良好的合作关系；
2、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行；全责
三、经营管理

1、对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售；
2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3、建立健全的酒店组织架构，使之合理化、精简化、效率化；指导培训工作,培养更多优秀人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度。

任职资格：
本科或以上学历,酒店管理或相关专业;
①具有5年-8年以上国际五星级品牌酒店工作经历,丰富的团队带领能力以及国际品牌酒店优先;
②具有酒店筹备期到正式运营期间的业主代表经历;
③熟悉酒店及地产行业法律法规、具备丰富的前期运作、管理经验及协调外部的能力
④熟悉国际酒店经营管理业务及运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;
3、能力品德要求
英文流利、个性成熟、为人大方,工作富有激情吃苦耐劳,抗压能力强,有成熟的社交能力,具有良好的沟通表达能力,综合管理能力,形象气质佳。

年薪：30-50W/年

工作地点：湖北   

岗位职责：

1.燃气技术管理体系建设，并推进体系良性运转和实施；
2.燃气设施投资规划与建设工作，满足公司发展战略需要；
3.负责与公司业务相关的技术支持与指导，审核监督重大工程设计和工艺方案，并负责过程监控与指导；
4.组织建设和完善技术创新机制和制度体系，加强新技术引进和应用，监督技术创新活动的开展；
5.负责公司工程建设、技术质量、造价、设备与生产性物资及安全运营管理的监督与指导。

年薪：30-40W

工作地点：广东    

岗位职责：
1.协助总经理组织开展高压管网分公司的经营管理工作；
2.负责协助总经理组织制订分公司发展战略；
3.负责协助总经理实施各项经营项目；
4.负责分公司生产运营及日常业务开展。
6.公共关系维护。

任职资格：
1.40岁以下，本科及以上，燃气相关专业
2.具有4年以上管理工作经验，熟悉高压运营管理工作；
3具备良好的组织能力及开拓创新能力；
4.具备较强的协调能力和解决问题的能力；
5.具有较强的团队建设和管理能力，具备全局意识和协作精神。

年薪：30-40W/年

工作地点：东莞

岗位职责：

1、根据上级战略规划，组织制定公司长、中、短期经营发展战略和公司年度工作目标、计划与预算；
2、组织公司经营管理工作，有清晰的创值目标达成策略和资源规划，完成年度目标任务；
3、组织公司生产管理工作，包括但不限于气源管理、工程管理、管网运营管理、安全管理、物资采购管理等各项工作，保证公司稳定运营；
4、组织公司业务拓展工作，通过联盟并购和商业模式、产品技术创新等方式，持续开发新市场、产品或服务，拓展经营范围、扩大经营规模，增强企业竞争力；
5、维护外部关系，建立并维护与政府、上下游客户、社区、媒体等生态圈资源和公共关系网络，有效支撑战略发展。
6、加强内部管理，优化组织运行规则，营造良好的团队氛围，关注员工的成长提升，培育支撑企业中长期可持续发展的关键能力。

任职资格：
1、基础条件：45岁以下，本科及以上学历，专业不限；
2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业副总经理岗位工作经验；
3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；
4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；6、行为素质：具有良好的敬业精神和职业道德，有责任心与事业心。

年薪：20-30W

工作地点：东莞

岗位职责：

1.  按照公司的战略发展及业务要求，完成指定区域或客户的各项业绩指标，并按照公司要
求及时更新业务指标达成状况，做好业务预测、商机管道管理；
2. 独立开展公司产品及解决方案的销售推广以及市场资源、渠道信息、合作机构等开发与
维护工作；
3. 及时反馈客户需求、竞品状况及市场反馈给公司相应的部门；
4. 根据业务拓展需要，负责市场开发活动策划、组织与跟踪等相关工作的实施和监督；
5. 根据公司要求创建、维护、更新客户画像、商机画像，并对商机的全过程交付闭环负责；
6. 对客户满意度负责，主动组织并协调公司各环节资源，保障客户对公司产品及服务的最
佳体验。

任职资格：
1. 本科以上学历，有 5 年以上机械、能源等相关行业销售经验；
2. 具有燃气轮机、燃气内燃机发电或热电联产、压缩机组、锅炉、燃气销售、溴化锂等配
套设备销售工作经验的，优先考虑；
3. 具有电厂、使用单位、制造成套厂、工程安装单位等资源者优先；
4. 需具备高度的责任心、团队精神，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
5. 以结果为导向，卓越的沟通协调能力；
6. 可以随时出差，抗压能力强；
7. 熟练使用 Word、PPT、Excel 等常用办公软件。

年薪：20-30W/年

工作地点：浙江

任职资格：
1. 硕士研究生及以上学历，副高及以上职称。或本科以上学历教授职称；
2. 15年以上工作经验，10年以上高等教育工作经验，5年以上本科高校教学管理工作经验。有教务处处长经历者优先考虑；
3. 熟悉高等教育办学规律、教学运行、校企合办学模式、前沿教育理念等；
4. 较强的调查研究能力、组织协调能力、管理和计算机操作应用能力；
5. 较强的创新意识、大局意识、主动服务意识，执行能力较强；
6. 健康的心态、适当的行为表现、较强的心理适应能力。

年薪：面议

工作地点：东莞

岗位职责：

1、日常教务工作安排，包括教室、教师、课程安排，制定教务工作计划并落实，确保达到预期结果；合理安排教室和教师，提高教室利用率和提升教师产能；

2、数据统计与分析，针对各部门及学校的要求，为各部门或学校提供准确的数据并给出分析与建议；
3、部门员工管理与培训，新项目落地执行，协调教务部人员的工作，加强团队沟通。定期或不定期对员工进行培训，提高其各项工作能力。并与部门员工一起配合集团或学校新项目的落地执行；
4、季度性设课、排课，控制班均、取消班率、教师带课量、教室使用率等产能指标；
5、流程制定与实施，各类系统审核与维护；

任职资格：
1、沟通表达流利；
2、熟悉办公软件，对数据敏感；
3、2年以上经验，信心、耐心、有责任心；

年薪：20-30W

工作地点：东莞南城

岗位职责：
1、负责各学科教学产品项目的研发与管理；
2、负责在各学科的教师团队组建与培训；
3、根据教学部对资源利用的要求，制定工作方案及组织实施；
4、根据公司教学管理要求，负责教师团队的新人培训，团队整体的教学水平提升、课程执行与授课技巧的优化；
5、根据公司教学管理要求，对教师团队的教学质量、服务过程以及教学结果进行监督；
6、根据公司绩效考核要求，负责对教务专员、教师进行考核和评估；
7、协助传达或完成学校内部培训工作。

任职资格：
1、教育学相关专业优先；
2、三年以上学科授课与教学管理工作经验者优先；
3、具有丰富的各学科产品授课与课程教案的开发能力；
4、对本行业市场特性和客户需求有一定的认知与了解，可负责此项目在区域的推动与管理；
5、热爱教学工作，具有良好的职业素养，具备良好的沟通协调能力及丰富的团队建设经验。

年薪：20-30W

工作地点：南城

岗位职责：
1、负责品牌天猫、京东等电商平台全年营销活动规划和活动执行；
2、规划和管理营销活动的预算，合理有效地使用预算执行广告投放和营销活动；
3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施；
4、统筹指导各店铺运营工作，针对不同店铺提出有效的运营策略；
5、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力；
6、统筹与平台方的对接、合作，有效协调内部各种资源，确保各项营销活动的成功实施。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，至少三年以上电商行业运营总监工作经验；
2、精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识；
3、有运营或策划过中高端女鞋或女装品牌线上运营，并取得较高的销售业绩；
4、对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
7、有快时尚、轻奢品行业运营经验；

年薪：80-100W/年

工作地点：浙江

岗位职责：
1、编制公司产品品控、品保体系中长期规划，全面负责公司品质管控，确保品控与品保体系有效运行；
2、落实执行公司品控与品保管理制度，完善、优化产品品控、品保标准和流程，推行标准化管理工作；
3、原材料检验检测，确保原材料外观、规格、物性等符合客人要求；
4、生产过程品质监控与预防，建立过程巡查确认体制，建立有效的流程监控，保证生产过程品质在可控装态，确保达到客户对产品质量要求；
5、参与重要新产品开发项目，指导本部门品质配合项目，完成新产品前期设计、试制和生产过程中的品质监控工作；
6、指导部门相关人员消化客户标准，建立公司内部产品质量控制标准，建立完善的客户产品质量标准和产品信息资料库；
7、组织研制和论证新产品开发过程中的关键技术、工艺质量控制，产品过程中关键工艺质量控制标准和流程，并对相关工序作业人员进行有效培训、指导和制程监控；
8、品质数据的统计与分析，为品质改善提供准确资讯和数据；
9、建立品管中心培训计划，建设、引进、培养高素质的品控和品保队伍；
10、积极完成总经理/董事长临时交办的各项工作任务。

任职资格：
(1)经验：10年以上大型时装女鞋品质部经理工作经历，5年以时装女鞋品质总监工作经验；
(2)技能：熟悉时装女鞋制造生产工艺及标准，精通品质控制和品质保证体系的运作，能编制品保管控相关文件；
(3) 热爱鞋业，思维活跃，工作严谨，有大局观念，具有良好的沟通、协调能力与抗压能力。

（4）30-50岁，大专及以上文化

 年薪：面谈

 工作地点：浙江